 | 招聘职位 |  | | | | | 职位推荐 | | | | | | | | 职位性质： | 全职 | 招聘部门： | 本部 | | 招聘人数： | 5人 | 职位月薪： | 面议 | | 发布日期： | 2021 | 截止日期： | 2022/2/22 | | 学历要求： | 不限 | 工作经验： | 不限 | | 年龄要求： | 不限 | 性别要求： | 不限 | | 语言能力： | 不限 | 简历语言： | 不限 | | 职位描述： | 任职要求：
1、大专以上学历，性别不限；
2、一年以上从事物流或者快递的工作经验，有志挑战培训，熟悉k8/tms系统操作、质控、客服、操作四项中任何一项优先；
3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，具备一定的培训活动策划、组织能力；
4、工作态度积极，责任心强，无不良嗜好，良好的人际关系、书面及语音表达能力；
5、熟练操作相关办公软件。
岗位职责：
1、区域、省级培训团队的沟通指导；
2、部门内培训计划的分解实施；
3、各类培训的组织、讲解；
4、培训课件的整编、汇总；
5、中期、短期培训计划制定；
6、各层级培训资料整理与备案；
8、对各区域、省级培训效果的采集与考核；
9、与站点沟通对培训需求与建议的收集整理，并提交上级领导根据需求制定下一阶段培训计划 | |
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