 | 招聘职位 |  | | | | | 职位推荐 | | | | | | | | 职位性质： | 全职 | 招聘部门： | 本部 | | 招聘人数： | 若干人 | 职位月薪： | 面议 | | 发布日期： | 2015 | 截止日期： | 2016/1/6 | | 学历要求： | 不限 | 工作经验： | 不限 | | 年龄要求： | 不限 | 性别要求： | 不限 | | 语言能力： | 不限 | 简历语言： | 不限 | | 职位描述： | | 岗位职责：1、全面管理公司物流运作，制定物流长期、中期、短期战略规划；2、建立、完善并组织实施物流管理工作体系，包括：运输、仓储、装卸搬运、配送等；3、组织制定、修改、调整和完善部门各项管理制度；4、制定本部门的年度工作计划，编制并规范执行部门年度预算；5、监控物流运作绩效，降低物流成本；6、分析、研究物流信息，拟定并提交报告；7、负责对下属员工的管理、考核、培养。任职资格：1、本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；2、5年以上物流相关领域管理工作经验，有外资企业物流管理工作经历者优先；3、精通物流管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解；4、熟悉erp及物流信息管理系统并有实施经验；5、优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力。工作时间： | |
