| 招聘职位 | | | | | 职位推荐 | | | | | | 职位性质: | 全职 | 招聘部门: | 本部 | 招聘人数: | 1人 | 职位月薪: | 面议 | 发布日期: | 2015 | 截止日期: | 2016/4/11 | 学历要求: | 不限 | 工作经验: | 不限 | 年龄要求: | 不限 | 性别要求: | 不限 | 语言能力: | 不限 | 简历语言: | 不限 | 职位描述: | 岗位职责:
1、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范;
2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;
3、能处理快递业务类理赔问题与客户沟通协调能力;
4、具有一定的亲和力,耐心处理事情,有团队合作精神,吃苦耐劳;
4、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;
5、负责客服部投诉和内部处罚的处理;
6、人员日常管理,人员培训;
任职资格:
1、懂得公关礼仪、管理学等业务知识;
2、沟通能力强,具有团队合作精神;
3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;
4、从事快递业者优先。 | |