“今天除了有大学生投文秘职位，来应聘生产工人的一个都没看到！”上周末，在一场实用人才招聘会上，广东科达股份有限公司的招聘代表无奈地指着招聘榜上列举的钳工、抛光工、电工等职位，轻叹地说，“有订单但是没有工人上班啊！”
在禅城区环市童装城周边和镇安一带，基本上每家制衣厂的门口都贴着“招熟练车工、炒更（即兼职或打临时工），名额不限，待遇从优”等字样的招工启事，缺工现象在年前的佛山可见一斑。
“我们参观了佛山南海、顺德等区近30个服装加工厂，很多能容纳200人的车间，只有30多人在干活，这使得车间的生产受到很大影响，有订单也生产不出来，企业没法实现可持续发展，倒闭之后，又多了一批下岗职工。”安东尼针织有限公司许海珍向记者提到了自己近一个月的所见所闻。
据智通人才网佛山市场调查报告，由于部分外来务工人员已经提前离开佛山，目前佛山超过九成以上的大中型企业都出现缺工现象，有的企业缺工还达到30％，人手紧缺的主要集中在一线的生产岗位。
|