职场新人如何提高职场情商
在职场中,情商的重要性比在校园中更加显现。袁辛建议,刚刚步入社会的年轻人除了努力提高专业素养,更要有意识地调整心态,重视与人交流、沟通。要具备饱满的自信心、强大的抗压能力以及心理创伤复原能力,保持
招聘广告的魅力
你忍心蜗居在不到10平米的小屋里吗?你忍心看着自己的女友和你奋斗一辈子还供不起一套房吗?你忍心看着你父母缩衣节食把仅有的一点养老金帮你还房贷吗?这里才是实现你梦想的地方。 加入我们吧,一经录用,待遇
职场的红灯族,你碰了么
大多数人都认为,在公司里只要尽心尽力,取得业务实绩,赢得上司的赏识和老总的欢心,加薪提升就指日可待了,这是一个非常严重的认识误区。 事实上,有些办公室的人员的职位虽然不高,权力也不怎么大,跟你
企业岗位面试“不专业”
受挫无领导小组面试老碰到特能说的人学机械的周通很热爱自己的专业。他一心想找份跟专业相关的工作,没考研,也没想过转行。每次求职,他都把目标锁在与专业相关的机械、重工,或是车辆方面的单位。从去年秋季开始
职场生存:做“三心”人才
很多职场人苦于无法应对职场中的各种矛盾,于是乎认为职场中很难混得如鱼得水。其实,职场生存环境说复杂也不复杂,说简单也不简单,关键看你怎么对待自己的工作,要想成为职场霸王,就需要做到尽心细心留心
这类部下的处理之法,开除还是重塑?
不少处于中层或高层的经理人同行,大概或多或少会遇到这样的一种情况:某位团队成员阳奉阴违,喜欢对你做出的决定提出质疑,不仅如此,有些员工对于你做出的安排,喜欢在行动前到处求证你的说法或做法的合理性或有
毕业生求职如何谈薪水:四种方法谈好工
今年就业竞争激烈,求职时该不该谈待遇?武科大应届毕业生小王昨日特地打电话向其表哥求教。据了解,待遇问题眼下已成不少大学生求职时的心结,记者采访发现,四类学生对待待遇的态度各不相同。 未及考虑待遇
29岁职场人:迷茫还是爆发?
三十而立已经成为29岁职场人士心中的一块巨石,29岁了,事业还没有一点成就,一些人对于自己的职业定位产生了迷茫,职场29岁现象因此成为目前一种较为流行的说法。那么,已经或者正在走近29岁的我们该如何科
怎样在25分钟内提高工作效率
你工作时是否经常感到,下午甚至什么都没做,就已经到傍晚了? Getty Images 如果你和最近我们通过哈佛大学商学院(Harvard Business School)对日常工作进行的一项研究
简历怎么做才能入“法眼”的窍门
企业招人有什么偏好?网上各种求职攻略对不对?一线的人事经理最有发言权。多位企业HR(Human Resource人力资源)经理走进了校园,以自己实际工作经历为应届生们揭秘了求职中的窍门。现在流行的无
真诚是职场面试的“法宝”
对于应届大学毕业生而言,最关心的事就是求职。据说求职面试有许多技巧,于是许多人去书店、上网络四处寻找应对措施和策略,还有的去向师兄师姐讨教面试法宝。 王鹏是众多求职者之一,和别人一样,面试之前
应该知道的“办公室政治”
办公室政治,对有些人来说是一个禁忌词汇,但在工作场合它却不可回避。简单说来,它就是职场上人与人的不同:观念的差异、利益的冲突都可以看成是办公室政治的表现。它等于人与人之间的交流和关系。 像葡萄藤
优秀求职信25点黄金法则
1.使用专用的纸张,上端写有你的姓名、地址、和电话号码。你的 简历 要使用配套纸张它能显示你的档次和职业风范。 2.定做附信。附信专门致某个特定的个人。确何你有这个人的姓名、他或她的职称以及公
上半年市场、公关、媒介类热门职位解析
最近发生的几起事情让人们逐渐意识到了国家公关的重要性。汶川一震,夺走了数万人的性命,人们在沉痛哀悼死去同胞的同时,见识到了企业作为国家经济细胞在灾难面前所起的带头和示范作用。企业在捐款捐物的同时,也
别让这些常见的错误会毁了你的面试
求职路上,面试就像相亲,对上眼了就有戏,对不上眼就只能白白叹息了。求职者拼的当然是实力,但是面试也有面试的技巧。一些实力不错的人,往往因面试把握不好错失机会。那么,哪些常见的错误会毁了你的面试呢?
突破职业发展之瓶颈 2007年必做的十件事
还没来得及总结2006年,新的一年已经来到我们的面前。回首这一年,你在职场上的步伐是前进了一大步还是停滞不前呢?你还在为薪水低而无奈地抱怨吗?你是否想炒掉现在的老板自己去创业呢?这一连串问号让我们在
面试求职的这些心理误区你知道吗
常常听到找工作难,在经济危机的大潮下,找好工作更难的论调,要想找到一份好工作要承受多少压力,克服多少心理障碍,其实有时候往往是陷入了一种盲目的误区而导致出现一系列心理问题。 盲目自信心理
面试须知的十大必考题
有几个问题是公司面试人员经常会提出的针对这些问题好好准备,面试时也就不会哑口无言,无言以对,以下就是人才网最新招聘信息报专家针对面试十大必考题做出的分析: 1为什么想进本公司? 最新招聘信息
求职案例:第12个应聘者
某大公司招聘人才,经过三轮淘汰,还剩下11个应聘者,最终将留用6个。因此,第四轮总裁亲自面试。奇怪的是,面试考场出现12个考生。总裁问:谁不是应聘的?坐在最后一排的 一个男子站起身:先生,我第一轮就被
五种必须结交的朋友
办公室政治是数百万包括我自己在内的雇主和雇员每天要处理的事情,它围绕着一些动态的事件展开,它是可以被你征服的,但你必须学会把一个糟糕的状态看作是一个机会,而不是当成一个障碍。学会在办公室里结交这五种朋